综合部主管

1.熟悉社保，公积金，团队意外险等相关工作，能够独立操作增减数据并与财务核对数据准确性，输出汇总数据；能够协助各部门完成人力招聘工作，做好面试接待和结果反馈。

2.熟悉行政日常相关事务，如植物、饮用水、办公用品、文印、固定资产等管理工作。

3.能够管理公司的资质和人员证书，协助待办处理资质的新办或年审，了解高企、双软、CCRC、ITSS等资质的优先。

4.能够管理公司的固定资产，保障员工的基本办公后勤。

5.能够熟练使用钉钉，熟悉钉钉考勤和人事管理后台，有管理经验优先。